Om Pliktkalenderen

Et uavhengig, gratis verktøy som gir små aksjeselskaper en rolig oversikt over plikter og frister – med lenke til kilden for hver eneste regel.

Hvem står bak?

Pliktkalenderen drives av Knut Eirik Gården som et uavhengig sideprosjekt. Verktøyet er ikke laget av, eller tilknyttet, Arbeidstilsynet, Brønnøysundregistrene, Skatteetaten eller Lovdata. Vi gjengir og lenker til deres offentlige informasjon.

Hvordan fungerer det?

Når du søker, henter nettleseren din data direkte fra Enhetsregisterets åpne API (Brønnøysundregistrene, lisens NLOD).
Reglene er skrevet inn for hånd og kontrollert mot kildene under. Vi bruker organisasjonsform, antall ansatte, næringskode og regnskapsår.
Status «Gjelder» betyr at regelen etter vår vurdering treffer. «Sannsynlig – sjekk» og «Sjekk selv» betyr at det avhenger av forhold vi ikke kan se i registeret.
Ingenting du søker på lagres hos oss. Nyhetsbrevet lagrer ingenting før det er satt opp, og da bare med samtykke.

Kilder

Verneombud: Arbeidstilsynet · arbeidsmiljøloven § 6-1
Arbeidsmiljøutvalg: Arbeidstilsynet · arbeidsmiljøloven § 7-1
Bedriftshelsetjeneste: Arbeidstilsynet · forskrift om organisering, ledelse og medvirkning § 13-1 (bransjeliste, endret 7. oktober 2025)
HMS-opplæring for ledere: Arbeidstilsynet · arbeidsmiljøloven § 3-5
Internkontroll: Arbeidstilsynet · internkontrollforskriften
Generalforsamling: Brønnøysundregistrene · aksjeloven § 5-5
Årsregnskap: Brønnøysundregistrene · regnskapsloven § 8-2
Aksjonærregisteroppgaven: Skatteetaten
Skattemelding for selskap: Skatteetaten

Reglene ble sist gjennomgått 26. oktober 2026. Finner du en feil? Si gjerne fra – kontaktadresse kommer.

Hva dekkes ikke?

Oversikten er ikke komplett. Den dekker for eksempel ikke MVA-melding, a-melding, bransjespesifikke krav (mattilsyn, bygg, transport), arbeidstidsregler, revisjonsplikt i detalj eller plikter for andre selskapsformer enn AS.

Anbefalte verktøy

Eventuelle sponsorer blir alltid tydelig merket og påvirker ikke hvilke plikter som vises.